Считаю, что одно из лучших решений для повышения сознательности граждан — переложить отвественность за уплату налогов с работодателей на сотрудников.

Многие думают, что с зарплаты отчисляется всего 13% налогов. Более осведомлённые ребята знают, что помимо НДФЛ есть ещё множество страховых взносов, которые зарплату «на руки» в 100 000₽ превращают в ~150 000₽ для работодателя. Но осведомлённость не повышает осознанность; о налогах вспоминают, лишь когда о них заходит разговор.

Нужно начислять сотрудникам зарплату до вычета налогов, чтобы они раз в квартал или в конце года сами заносили налоговой кровно заработанные. Чем больше будет разрыв между начислением зарплаты и уплатой налогов, тем обиднее будет расставаться с деньгами. Чувство собственности вынудит задаться вопросами, на что и насколько эффективно тратятся деньги.

Ради интереса можете посчитать, сколько денег ваш работодатель платит государству.